Вариант 02 МУ 2010 |
350,00 ₽
Просмотров: 734
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Корпоративное управление |
Тема/вариант: | Вариант 02 (МУ-2010г) |
Объем работы: | 18 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2018-02-28 |
Размер файла, тип файла: | 50 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ (233 Kb)
Автор: Пыжьянов Л.С. Год издания: 2010 |
СОДЕРЖАНИЕ
1 Ситуационная (практическая) часть 3
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 3
1.2 Ответ на задачу №1 3
1.3 Текст ситуационной задачи №2 8
1.4 Ответ на задачу №2 8
2 Тестовая часть 16
Список использованных источников 19
Текст ситуационной (практической) задачи №1
Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации.
Дать краткий анализ существующих методов развития корпоративного управления в России.
Текст ситуационной задачи №2
Организация и управление технологической цепочкой. Мотивация участников.
Выделить и дать краткую характеристику технологической цепочки в корпорации и рассмотреть используемые методы мотивации.
Тестовая часть
Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста вы-брать единственно верный, по Вашему мнению.
1. К социально значимому принципу теории корпоративного управления относят:
а) принцип сотрудничества;
б) принцип обеспечения синергетического эффекта;
в) принцип наличия зон «взаимного вмешательства»;
г) принцип стратегических соответствий.
2. Основополагающим принципом теории корпоративного управления в системном подходе к пониманию сущности корпоративного управления является принцип:
а) синергетического эффекта;
б) организации эффективного управления;
в) целостного подхода;
г) диверсификации.
3. Принцип синергетического эффекта теории корпоративного управ-ления – это:
а) показатель эффективности;
б) показатель экономии;
в) потенциал совместных действий;
г) показатель снижения затрат труда.
4. Принцип координации действий в теории корпоративного управления предусматривает координацию между:
а) акционерами корпорации;
б) органами управления;
в) смежными бизнес-процессами;
г) менеджментом сфер бизнеса.
5. Основной теорией для корпоративного управления является:
а) системный подход;
б) общая теория управления;
в) процессный подход;
г) ситуационный подход.
6. Теория корпоративного управления должна включать в себя:
а) планирование;
б) учет интересов субъектов корпорации;
в) мотивацию;
г) контроль.
7. Сколько постулатов Ю.Б. Винслава используется в теории корпоративного управления:
а) 2;
б) 3;
в) 4;
г) 5.
8. Цели и стратегии корпоративного собственника нужно реализовать посредством:
а) ответственных действий корпоративных управляющих;
б) компетентных действий корпоративных управляющих;
в) эффективного контроля управляющих со стороны собственников;
г) все ответы верны.
9. Экономическое поведение юридических лиц в корпоративной системе необходимо рационализировать:
а) с позиций отношений собственности;
б) с позиций организационной иерархии;
в) с целью достижения синергии собственной деятельности;
г) все ответы верны.
10. Принцип конструктивного взаимодействия предполагает гармонизацию отношений между акционерами и …
а) государством;
б) менеджментом;
в) всеми другими акционерами;
г) советом директоров.
Сообщить другу