↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Вариант 02

40000
      
Просмотров: 365
Тип работы: Контрольная
Название предмета: Трудовое право
Тема/вариант: Вариант 02
Объем работы: 9
ВУЗ: СибАГС
Дата выполнения: 2018-03-01
Размер файла, тип файла: 62.5 Kb, DOC
Прикрепленные файлы: ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ (32 Kb)

Задание 1
Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время, перенесение назад очереди на получение жилья, непредоставление льготных путевок в дома отдыха.
Считая, что данные пункты коллективного договора противоречат действующему законодательству, рабочие сборочного цеха обратились  за разъяснением в профсоюзную юридическую консультацию.
Дайте аргументированное разъяснение.
Задание 3
Петров был принят на работу бухгалтером с месячным испытательным сроком. За день до его истечения работодатель предложил продлить испытание до двух месяцев. Петров согласился. Через 11 дней он был уволен как не выдержавший испытание. Петров обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения на увольнение по состоянию здоровья и выплате ему выходного пособия.
Правомерны ли действия работодателя? Подлежит ли иск удовлетворению?
Задание 4
Дежурный холодильной установки Панкратов в апреле отработал 228 часов. Он отсутствовал на работе два дня по болезни и один день в связи с явкой в суд в качестве свидетеля. Часовая тарифная ставка Панкратова 100 руб.
Определите размер его оплаты труда за сверхурочную работу при помесячном учете рабочего времени.
Задание 5
Каково юридическое значение заключительных актов примирительной комиссии, посредника, трудового арбитража?


Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001г. №197-ФЗ (в редакции от 23.07.2013г.) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
Научная и специальная литература
2.  Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. XX, - 1500 с.
 

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб