Совершенствование кадровой работы в организации (связанной с тяжелым производством) |
300,00 ₽
Просмотров: 315
|
Тип работы: | Реферат |
Название предмета: | Организация государственной и муниципальной службы |
Тема/вариант: | Совершенствование кадровой работы в организации (с |
Объем работы: | 16 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2018-04-02 |
Размер файла, тип файла: | 82 Kb, DOC |
План
Введение……………………………………………………………………….3
1. Содержание кадрового планирования…………………………………….4
2. Текущие планы по работе с персоналом………………………………….7
2.1 Оперативный план работы с персоналом……………………………….7
2.2 Планирование и анализ показателей по труду………………………….8
2.3 Составление и анализ баланса рабочего времени……………………....8
2.4 Определение заработной платы и льгот…………………………………9
3. Кадровая работа с персоналом в организации связанной с тяжелым производством……………………………………………………………………...10
3.1 Нормирование и учет численности персонала………………………..10
3.2 Повышение качества трудовой жизни…………………………………10
3.3 Совершенствование организации труда……………………………….11
3.4 Определение потребности в персонале…………………………….…..12
Заключение………………………………………………………….……….16
Список литературы………………………………………………………….17
Список литературы
1. Беляев М.К. Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие. – Волгоград: ВолгГАСА, 1999.
2. Кочеткова А.И., Логвинов С.А. Управление персоналом фирмы. Учебно-практическое пособие./Под ред. Э.А. Уткина. – М.: ФА, 1998.
3. Сальникова Л.Н. Управление персоналом: учебное пособие. – Ярославль: Ярославский государственный ун-т, 1999.
4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Изд-во «Питер», 2000.
Сообщить другу