Содержание
Введение    3
1. Школа поведенческих наук в системе теории управления    4
2. Теории лидерских стилей в поведенческом подходе к управлению    8
3. «Управленческая решетка» Дж. Моутон и Р. Блейка    12
Заключение    16
Список литературы    17

Введение
Попытки научного обобщения накопленного опыта и формирования основ науки управления относятся к концу XIX - началу XX столетия. Несомненно, они были ответом на потребности промышленного развития, которые все больше приобретали такие специфические черты, как массовое производство и массовый сбыт, ориентация на рынки значительной емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций. Предприятия-гиганты испытывали острую необходимость в рациональной организации производства труда, в четкой и взаимосвязанной работе всех подразделений и служб, менеджеров и исполнителей в соответствии с научно обоснованными принципами, нормами и стандартами. В настоящее время известны четыре важнейших подхода к управлению, внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления: подход на основе выделения различных школ управления, подход к управлению, как к процессу, системный подход, ситуационный подход.

Список литературы
1. Аксенова Е .А. Управление персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА-М,2007
2. Бирюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2009
3. Вайнштейн С.Ю., Кашин А.В. Концепция современного предпринимательства: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2006
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, 2008
5. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2006
6. Кравченко К.А. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации//»Управление персоналом» N6, 2005,с.17-29
7. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. – М.: Интел-Синтез, 2007
8.    Макарова И. К, Управление персоналом: Учебник. – М. : Юриспруденция,2010
9. Половова Т.А., Еременко Е.В., Гениберг Т.В., Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2007
10. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова.– М.: ИНФРА-М, 2008