↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Социальное планирование Технологии его разработки и реализации

60000
      
Просмотров: 272
Тип работы: Курсовая
Название предмета: Теория управления
Тема/вариант: Социальное планирование
Объем работы: 30
ВУЗ: СибАГС
Дата выполнения: 2018-12-21
Размер файла, тип файла: 161 Kb, DOC
Прикрепленные файлы: Методические указания к написанию курсовых работ (2150 Kb)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ    3
1. СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. ТЕХНОЛОГИИ ЕГО РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ
1.1. Понятие социального планирования   
1.2. Разработка плана социального развития организации    8
2. СОЦИАЛЬНЫЙ ЛИДЕР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТИПА. КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
2.1. Понятие лидера управления   
2.2. Основные качества социального лидера    16
3. ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ    31

ВВЕДЕНИЕ

Социальные процессы на предприятии должны управляться, эти целям служит социальное планирование или планирование социального развития трудовых коллективов.
Однако необходимо отметить, что социально-экономическая нестабильность в обществе, характерная для России середины 90-х годов, борьба предприятий за выживание в новой рыночной среде отодвинули вопросы планирования социального развития на предприятиях на второй план. Тем не менее это не означает, что необходимость такой работы потеряла свою актуальность, Усиление стабилизационных процессов в стране неизбежно поставит проблемы управления социальным развитием в ряд приоритетных. Об этом свидетельствует опыт экономически развитых стран мира. Поэтому целесообразно рассмотреть вопросы организации управления социальным развитием на предприятиях.
Целью работы является рассмотрение вопросов: социального планирования,  технологий его разработки и реализации; качественных характеристик социального лидера управленческого типа.
Объект исследования – социальные процессы на предприятии.
Предмет исследования – социальное планирование и участие в нем социального лидера управленческого типа.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Афонин Ю.А., Жабин А.П. Социальный менеджмент.- М., 2004.-320с.
2. Волчкова Л.Т. Планирование социально-экономического развития.-Спб., 2002.- с.60
3. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М., 2001.-176с.
4. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации.- М., 2006.-263с.
5. Иванов В.Н., Патрушев В.И., Гладышев А.Г. и др. Основы социального управления, http://vasilievaa.narod.ru/gu/stat_rab/book/Osn_sotsupr_Ivanov/14-8.aspx.htm
6. Копейкин Г.К. Управление социальным развитием организации. - Спб., 2003.-46с.
7. Кобец Е. А.Планирование на предприятии. Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006., http://www.aup.ru/books/m160/10.htm
8. Курбатов В.И., Курбатова О.В. Социальное проектирование: учебное пособие.- Ростов-на-Дону, 2001 – 416с.
9. Кураков В.Л. Стратегия планирования развития социальной сферы: методология и концепция повышения результативности ее структурных составляющих.- Спб., 2002.- 272с.
10. Павлова Е.А. Система планирования деятельности предприятия.- Спб., 2003.-155с.
11. Пригожин А.Н. Современная социология организации.- М.,1997.-с.17-19
12. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия.   М.1994.
13. Соколова Г.Н. Социология труда. – М.,2002.- 316с.
14. Социальное управление и планирование: сборник статей/под ред. Волчковой Л.Т.- Спб.,2004.-264с.
15. Тихонов А.В. Социология управления.- Спб.,2000.-234с.

 

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб