Организационная культура |
650,00 ₽
Просмотров: 296
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Теория управления |
Тема/вариант: | Организационная культура |
Объем работы: | 47 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2018-12-21 |
Размер файла, тип файла: | 941.57 Kb, DOCX |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения организационной культуры 4
1.1. Сущность организационной культуры и подходы к её определению 4
1.2. Уровни и виды организационной культуры 8
2. Анализ организационной культуры ООО «Фаворит» 16
2.1. Характеристика организации 16
2.2. Анализ внешней и внутренней среды организации 21
2.3. Оценка уровня организационной культуры 30
3. Пути повышения уровня организационной культуры ООО «Фаворит» 37
Заключение 42
Список использованных источников 44
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики данной работы заключается в том, что, несмотря на сравнительно небольшой период изучения организационной культуры, в управленческой среде её понятие имеет большое множество трактовок, в то же время можно констатировать, что на сегодня отсутствует единое и верное толкование концепции организационной культуры.
Целью настоящей работы является всестороннее изучение и создание комплексного представления об организационной культуре в менеджменте и её влиянии на деятельность компании.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Балашов А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2015. – 288 c.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
3. Веснин В.Р. Организационная культура // Социально-гуманитарные знания. – 2015. – №3. – с. 184-201
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Проспект, 2016. – 320 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
6. Грушенко В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
7. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов. – Н.Новг.: НИМБ, 2014. – 320 c.
8. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Э. М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 240 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник. – 16-е изд., стер. – Ростов н/д: Феникс, 2015. – 347 с.
10. Коротков Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К°, Академцентр, 2014. – 272 c.
11. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.
12. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Логос, 2015. – 224 с.
13. Попов С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Ось-89, 2014. – 176 c.
14. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2015. – 240 c.
15. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность / О. Родин // Ме¬недж¬мент. – №7. – 2016 – с. 67-77
16. Современный менеджмент: Учебник / Под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
17. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, 2015. – 272 c.
18. Организационная культура // Управление персоналом: Словарь-справочник // http://psyfactor.org/personal/personal14-03.htm
Сообщить другу