Задание 1.1. Сформулируйте основные этические нормы взаимоотношений в организации по вертикали (сверху-вниз и снизу-вверх) и по горизонтали.
Задание 1.2. Где закреплены основные этические требования к служебному поведению государственного служащего?  Проанализируйте данные документы. Сформулируйте основные этические принципы и нормы государственного служащего.
Задание 1.3. Выберите 5 типов «трудных руководителей». Дайте их характеристику и предложите способы взаимодействия с ними.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О гос-ударственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»
2. Психология и этика делового общения: Учебник и практикум / Под ред. В.Н. Лавриненко, Л.И. Чернышовой. – 7-е изд. – М.: Юрайт, 2015. – 410 с.
3. Смирнов. Г.Н. Этика деловых отношений: Учебник. – 2-е изд. – М.: Проспект, 2015. – 272 с.
4. Этика деловых отношений: Учебник / В.К. Борисов, Е.М. Панина, М.И. Панов и др. – М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. – 176 с.
5. «Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных слу-жащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21)) // http://legalacts.ru/kodeks/tipovoi-kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh/iii/
6. Типы трудных руководителей // http://hora.md/blog/politicts_and_society/2053.html