Вариант 08 |
700,00 ₽
Просмотров: 336
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Информационные технологии в управлении персоналом |
Тема/вариант: | Вариант 08 |
Объем работы: | 21 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2019-10-17 |
Размер файла, тип файла: | 304.75 Kb, ACCDB, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания по выполнению контрольной работы (295 Kb)
Автор: Криветченко О.В. Год издания: 2017 |
Оглавление
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 15
Библиографический список 22
Введение
Целью контрольной работы по предмету «Информационные технологии в управлении персоналом» является изучение теоретических вопросов и получение навыка работы в MS Access.
Контрольная работа состоит из двух теоретических заданий:
• Электронная коммерция. Основные направления развития электронной коммерции.
• Формирование и реализация программ обучения. Информационное сопровождение процессов развития персонала.
И практического:
• Используя СУБД MS Access решить практическую задачу «Расчет повременной оплаты».
Теоретическая часть
1. Электронная коммерция. Основные направления развития электронной коммерции.
Практическая часть
2. Используя СУБД MS Access решить практическую задачу «Расчет повременной оплаты».
Библиографический список
1. Информационные технологии в управлении персоналом. Учебник и практикум / Ю.Д. Романова и др. - М.: Юрайт, 2015. - 291 c.
2. Исаев, Г. Н. Информационные системы в экономике / Г.Н. Исаев. - М.: Омега-Л, 2018. - 464 c.
3. Уткин, В. Б. Информационные системы в экономике / В.Б. Уткин, К.В. Балдин. - М.: Academia, 2018. - 288 c.
4. Черников, Б. В. Информационные технологии управления / Б.В. Черников. - М.: Инфра-М, Форум, 2017. - 368 c.
Сообщить другу