Тема 53 Модели корпоративного управления и контроля и их особенности |
350,00 ₽
Просмотров: 845
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Рынок ценных бумаг |
Тема/вариант: | Тема 53 Модели корпоративного управления и контрол |
Объем работы: | 18 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2012-10-20 |
Размер файла, тип файла: | 178.5 Kb, DOC |
Прикрепленные файлы: |
Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080105 «ФИНАН (152 Kb)
Автор: Новиков А.В,Алексеев Е.Е, Новгородов П.А Год издания: 2009 |
Работа выполнена в расширении doc
Тема 53 Модели корпоративного управления и контроля и их особенности
Содержание
Введение
1. Сущность корпоративного управления
2. Модели корпоративного управления и контроля и их особенности
Заключение
Список литературы
Введение
Одна из существенных тенденций экономических преобразований российской экономики – становление крупных интегрированных корпоративных структур. Их создание и функционирование имеют смысл, прежде всего при получении реального синергетического эффекта от объединения. Корпорация, прежде всего – это акционерное общество, в силу чего предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала (собственности).
Проблемы корпоративного управления в России попали в поле зрения исследователей практически одновременно с началом приватизации, формированием корпоративного сектора. В течение более чем десяти лет данная тема разрабатывается многими российскими и зарубежными исследователями.
Актуальность проблемы поиска эффективной модели корпоративного управления стала еще более значительной после волны корпоративных скандалов в развитых странах, особенно в США (Эпроп, Уорлдком и др.), а также вопросов, связанных с перераспределением прав контроля над корпорациями в России, особенно после кризиса 1998 года.
Цель работы – характеристика моделей корпоративного управления и контроля и их особенностей.
Задачи работы:
- выявление сущности корпоративного управления;
- анализ особенностей моделей корпоративного управления и контроля.
Объект исследования – корпоративное управление.
Предмет исследования – модели корпоративного управления и контроля.
Список литературы
1. Афанасьев М.. Корпоративное управление на российских предприятиях. - М.: Интерпресс, 2000.
2. Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 2009.
3. Газин Г. Корпоративное управление в России // [http://www.cfin.ru/investor/ao/cginrussia.shtml]
4. Грачева М. Развитие британских стандартов корпоративного управления: доклад Хиггса //Вопросы экономики, 2004. - №1
5. Пурлик В.М. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления и российская практика // Экономический анализ: теория и практика, 2008.-№2.
6. Долгопятова Т.Г. Модели корпоративного контроля на российских предприятиях // Вопросы экономики, 2007. - №5
7. Шаститко А.Е.Проблемы корпоративного управления и особенности перераспределения прав контроля в России // Информационно-аналитический бюллетень, 2007. - №4
Сообщить другу