Работа выполнена в расширении doc

9. Модели корпоративного управления и контроля и их особенности

Содержание

Введение   
1. Сущность и особенности корпоративного управления и контроля   
1.1. Понятие корпоративного управления и контроля. Корпоративные интересы и управление   
1.2. Основания для установления контроля   
1.3 Формы корпоративного управления   
2. Финансовые (финансово-промышленные) группы   
3. Механизм формирования корпоративного управления   
Заключение
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Новые собственники столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы владельцев-держателей акций, управляющих-менеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стратегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников.
Под управлением акционерным обществом мы понимаем механизм или систему взаимодействия участников и способы, с помощью которых они представляют свои интересы.
Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой акционерное общество должно представлять и защищать интересы своих инвесторов.
Цель работы: раскрыть сущность и особенности корпоративного управления и контроля.

Список литературы

1.    Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2005.
2.    Балабанов В.С. и др. Рынок ценных бумаг: коммерческая азбука / В.С. Балабанов, И.Е. Осокина, А.И. Поволоцкий. – М.: Финансы и статистика, 2004 .
3.    Рынок  ценных бумаг /Под ред. В. А. Галанова, А.И.Басова. – М.:”Финансы и статистика”, 2004.
4.    Ценные бумаги. Учебник / Под ред. В.И. Колесникова, В.С. Торкановского. – М.: Финансы и статистика, 2006.
5.    Шадрин А. Перспективы трансформации российского финансового рынка// Рынок ценных бумаг. – 2012. - №2 – с. 9-13.
6.    Шмален Г. Проблемы организации и экономики предприятия.- М.: Финансы и статистика, 2006.