Ситуационная (практическая) задача № 2
Методы подбора компании А. Компания "А" планирует рост числа занятых. Большая часть предполагаемого увеличения численности персонала произойдет в производственной сфере и в сбытовых подразделениях. Ниже приведена таблица, в которой сопоставлены различные методы подбора персонала.
Задание: Используя приведенные в таблице 2 данные:
1. Сформулируйте критерии для оценки эффективности методов подбора кадров;
2. Оцените эффективность разных методов набора кадров;
3. Дайте рекомендации по поводу использования в будущем разных методов подбора для производства и сбыта.