Содержание
Введение    3
Классификация информационных технологий, используемых для обеспечения управленческой деятельности    4
Практическая часть    11
Список литературы    15

Введение
Современные возможности автоматизации многих процессов и функций кадрового менеджмента, а также новые информационные технологии и компьютерные средства, доступные для кадровых служб, дают возможность оптимизировать и рационализировать управленческую функцию за счет применения новейших средств сбора, передачи и преобразования информации.
Потребность в разработке и применении эффективных и адекватных реальной действительности компьютерных программ, информационных систем и технологий сегодня возрастает, именно поэтому актуальность информатизации управления персоналом вполне очевидна. В данной работе будут решены следующие задачи:
•    раскрыты основные черты информационных технологий в управлении;
•    представлена практическая часть работы по тебе “Почта”.

Классификация информационных технологий, используемых для обеспечения управленческой деятельности
...

Список литературы
1.    BPwin и ERwin. CASE – средства разработки информационных систем. – М.: Диалог МИФИ, 2009. – 256 с.
2.    Андрейчиков, Александр Валентинович, Андрейчикова, Ольга Николаевна Анализ, синтез, планирование решений в экономике Учеб. для вузов по спец. "Информ. системы в экономике". - М.: Финансы и статистика, - 2010.
3.    Вендров, Александр Михайлович Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем Учеб. для экон. вузов по спец."Прикл. информатика (по обл.) " и " Прикл. математика и информатика". - М.: Финансы и статистика, - 2009.
4.    Методология структурного анализа и проектирования. / Пер. с англ. – М.: Метатехнология, 2003. – 240 с.