Вариант 5 (МУ-2011г) |
350,00 ₽
Просмотров: 1157
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом |
Тема/вариант: | Вариант 5 (МУ-2011г) |
Объем работы: | 10 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2014-10-06 |
Размер файла, тип файла: | 38.37 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ (969 Kb)
Автор: Кудаева ММ Год издания: 2011 |
СОДЕРЖАНИЕ
1 Ситуационная (практическая) часть 3
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 3
1.2 Ответ на задачу №1 3
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2 3
1.4 Ответ на задачу №2 4
2 Тестовая часть 6
Список использованных источников 9
Приложение А 10
Приложение Б 11
Приложение В 12
1 Ситуационная (практическая) часть
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1
В трудовую книжку внесите запись об увольнении сторожа отдела охраны ООО «Ромашка» Петрова П.П. за прогул на основании докладной записки начальника отдела охраны и приказа (распоряжения) генерального директора об увольнении № 112 от 01.07.2011. Порядковый номер текущей записи №4. Запись вносит главный специалист отдела кадров Смирнова О.О. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении В.
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2
Заполните и предоставьте пакет документов для оформления служебной командировки специалисту отдела кадров ООО «Ромашка» Иванову И.И. с 01.09.2010 по 14.09.2010 в филиал организации в г. Иркутск с целью оценки соблюдения требований законодательства в части организации кадрового делопроизводства в филиале. Для заполнения всех недостающих реквизитов используйте произвольные данные.
2 Тестовая часть
1. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организа-цию работы с официальными документами – это:
a) делопроизводство;
b) документирование;
c) документоведение;
d) архивирование.
2. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Наименование филиала, территориального отделения, представительства, структурного подразделения указывают в том случае, если они являются авторами документов и располагают:
a) ниже наименования организации;
b) выше наименования организации.
3. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:
a) коллективный договор;
b) правила внутреннего трудового распорядка;
c) штатное расписание.
4. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Организационно-правовые документы составляются:
a) ежегодно;
b) по мере необходимости;
c) единожды;
d) раз в пять лет.
5. Установите соответствие:
Группа документов: Документ:
1. Организационно-распорядительные a) военный билет;
документы
2. Информационно-справочныеb) положение о персонале;
документы
3. Учетные документы c) акт;
4. Персональные документы d) личная карточка.
1 - b; 2 - c; 3 - d; 4 – a.
6. Продолжите предложение:
Документ информационного характера, целевая установка которого из-ложить сведения об образовании и трудовой деятельности, это резюме.
7. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Кто вносит запись в трудовую книжку о внешнем совместительстве:
a) работодатель по основному месту работы;
b) работодатель по внешнему совместительству.
8. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Для прохождения учебной сессии какой вид отпуска вы имеете право потребовать от руководства?
a) очередной;
b) дополнительный оплачиваемый;
c) без сохранения заработной платы;
d) без содержания.
9. Продолжите предложение:
Документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, объясняющий причины невыполнения какого-либо поручения, приказа, инструкции, нарушения трудовой дисциплины – это объяснительная записка.
10. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке – это:
a) опись дел;
b) акт приема-передачи;
c) номенклатура дел;
d) сводка.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Корнеев И.К. Управление документами / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко, В.А. Машурцев. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с.
2. Березина Н.М., Бахарева М.М. Кадровое делопроизводство. Практические рекомендации по организации кадровой службы. – М.: ОЛМА-ПРЕСС,2006. – 240 с.
3. Кирсанова М.В. Курс делопроизводства документационное обеспечение управления: Учебное пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 365 с.
4. Соколова О.Н. Документационное обеспечение управления в организации / О.Н. Соколова, Т.А. Акимочкина. – М.: КноРус, 2010. – 155 с.
5. Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами: практическое пособие. – М.: Инфра-М, 2003. – 192 с.
6. Особенности внесения записей в трудовую книжку при увольнении работников // http://www.partnercons.ru/katalogstatej/kadrovyjuchet/osobennostivnesenijazapisejvtrudovujuknizhkupriuvo/
7. Командировки, порядок оформления // http://www.bizneshaus.ru/komandirovka.html
Сообщить другу