↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Вариант 8 (МУ-2011г)

35000
      
Просмотров: 738
Тип работы: Контрольная
Название предмета: Управление изменениями
Тема/вариант: Вариант 8 (МУ-2011г)
Объем работы: 23
ВУЗ: НГУЭиУ
Дата выполнения: 2016-08-13
Размер файла, тип файла: 273.65 Kb, DOCX
Прикрепленные файлы: МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 2 (569 Kb)
Автор: Боронина Э.С.
Год издания: 2011

СОДЕРЖАНИЕ

1 Теоретическая часть    3
1.1 Текст теоретического задания    3
1.2 Ответ на  задание №1    3
1.3 Ответ на  задание №2    11
2 Практическая часть    18
2.1 Текст ситуационной (практической) задачи    18
2.2 Ответ на практическую задачу    19
Список использованных источников    23


1 Теоретическая часть
1.1 Текст теоретического задания

1. К какому типу организационных изменений относится реинжиниринг бизнес-процессов? Обозначьте его особенности. На каком уровне организации он осуществляется? Ответ обоснуйте.
2. Поясните суть подхода Нельсона и Уинтера к организационному знанию. Что такое организационные рутины? Как можно использовать эти выводы при создании обучающей организации? Ответ обоснуйте.
2 Практическая часть

2.1 Текст ситуационной (практической) задачи

1. Имидж складывается из совокупности черт внешнего облика, манер поведения. «Имидж – это искусство управлять впечатлением» (Э. Гофман).
Назовите 5 факторов, из которых, по Вашему мнению, складывается имидж личности:
1) ректора университета;
2) генерального директора небольшой фирмы;
3) депутата Совета Федерации;
4) профессора университета;
5) артиста театра и кино. 
Ответы подробно обоснуйте. Выделите наиболее значимые факторы, ответ также подробно обоснуйте.
Опишите факторы, которые, по Вашему мнению, формируют лично Ваш имидж; 1) как бы Вы хотели изменить свой имидж?; 2) каким бы Вы хотели, чтобы был Ваш имидж в будущем (через 3-5 лет)?
2. Проблема, которая требует изменения – Вам, как менеджеру, необходимо разобраться с участившимися случаями опоздания на работу.
Четко определите проблему. Кто вовлечен в нее? Насколько она велика? Какие факторы поддерживают ее? Какие изменения вы хотели бы внести в ситуацию? Можете ли вы четко определить те изменения, которые необходимы? Можете ли вы их перечислить? Определите те силы, которые подталкивают к изменениям, и те, которые противодействуют им. Определите степень интенсивности этих сил. Учитывая силы, подталкивающие и противодействующие изменениям, предложите стратегию для реализации намеченных изменений с минимальным сопротивлением.
Ответы обосновывайте максимально подробно.

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб