Режим с ненормированным рабочим днем |
300,00 ₽
Просмотров: 368
|
Тип работы: | Реферат |
Название предмета: | Трудовое право |
Тема/вариант: | Режим с ненормированным рабочим днем |
Объем работы: | 16 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2018-03-05 |
Размер файла, тип файла: | 83.5 Kb, DOC |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право» (31 Kb)
|
Содержание
Введение 3
1. Понятие и признаки ненормированного режима рабочего времени 4
2. Компенсация работникам часов переработки при ненормированном рабочем дне 7
3. Особенности установления ненормированного режима рабочего дня для государственных гражданских служащих 11
Заключение 16
Список источников и литературы 17
Введение
Любой труд, трудовая деятельность характеризуется количественными и качественными показателями. Труд проистекает во времени, в течение которого работник выполняет определенный, заданный ему объем работы в соответствии с его трудовой функцией. На этом основании в трудовом праве имеется такая категория, как нормирование труда (глава 22 ТК РФ).
Продолжительность рабочего времени работников устанавливается Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Привлечение работников к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени согласно ст. 97 ТК разрешается только для выполнения сверхурочной работы, допускаемой с соблюдением определенного порядка (ст. 99 ТК) и для выполнения трудовых обязанностей работниками, занятыми на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК).
Список источников и литературы
1. Конституция РФ от 12.12.1993 // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215
4. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. М.: 2006.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) / под ред. Ю.П. Орловского. Изд. "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2009.
6. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. Изд. "ГроссМедиа", 2007.
7. Старцева Е.Н. Некоторые аспекты ненормированного служебного дня на государственной гражданской службе // "Государственная власть и местное самоуправление", 2009, N 9.
Сообщить другу