Право работника на охрану труда и его грантии |
300,00 ₽
Просмотров: 342
|
Тип работы: | Реферат |
Название предмета: | Трудовое право |
Тема/вариант: | Право работника на охрану труда и его грантии |
Объем работы: | 15 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2018-03-05 |
Размер файла, тип файла: | 86 Kb, DOC |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право» (31 Kb)
|
Содержание
Введение 3
1. Основные гарантии охраны труда по российскому законодательству 4
2. Права и обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда 9
Заключение 14
Список литературы 16
Введение
Труд является частью нормального образа жизни человека. В государственно организованном обществе использование способности трудиться подлежит правовому регулированию. Труд является той областью, где экономические и социальные факторы сливаются воедино и где как в фокусе концентрируются проблемы и противоречия, с которыми сталкивается любое общество. Трудовые отношения возникают между работодателем и свободным работником и опосредуют наем рабочей силы. Поэтому в них всегда присутствует определенная противоречивость интересов участников. Работодатель, как собственник средств производства, заинтересован в росте производительности труда и в увеличении прибыли. Наемный работник, как собственник своей способности трудиться, стремится к ее повышенной охране и к росту заработной платы. Таким образом, наличие противоречий производственного и социального характера заложено в самой природе трудовых отношений. Кроме того, подчиненность наемного работника в процессе труда работодателю диктует необходимость проведения соответствующей политики государства, при которой контролируется эксплуатация наемного труда, а труд всегда охраняем. Охрана труда - это гарантированность государством не только здоровых и безопасных условий труда, но и минимального размера его оплаты.
Список литературы
1. Конвенция Международной Организации Труда N 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.)
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)
3. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
6. Игнатюк Н.А., Шептулина Н.Н., О государственном управлении охраной труда // "Журнал российского права" 2003 г. , N 5
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.
8. Музыченко А. Обязательное обучение работников по охране труда // "Экономика и жизнь" 2003 г., 5
9. Постатейный комментарий к трудовому кодексу РФ // Под ред. Ф.Н. Филиной. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007.
10. Трудовое право России: учебник / Под ред. А.М. Куренного изд. Юристъ, 2004.
Сообщить другу