↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Анализ концепций Г. Минцберга

60000
      
Просмотров: 450
Тип работы: Курсовая
Название предмета: Теория управления
Тема/вариант: Анализ концепций Г. Минцберга
Объем работы: 34
ВУЗ: СибАГС
Дата выполнения: 2018-12-20
Размер файла, тип файла: 609.5 Kb, DOC
Прикрепленные файлы: Положение о курсовой работе (проекте) (228 Kb)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ    3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА С ПОЗИЦИИ КОНЦЕПЦИИ Г. МИНЦБЕРГА    4
1.1 Сущность и содержание управления организацией    4
1.2 Понятие и виды стиля управления    8
1.3 Классификация ролей руководителя Г. Минцберга    10
2 ОЦЕНКА УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ФАВОРИТ»    14
2.1 Характеристика организации    14
2.2 Анализ уровня управления в организации    18
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ФАВОРИТ»    24
3.1 Существующие проблемы организации    24
3.2 Рекомендации по повышению уровня управления в организации    24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ    33

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики исследования.
Уровень управления организацией непосредственно влияет на результаты её деятельности. В России после перехода к рыночной системе хозяйствования сложилась своя модель управления организации, характеризующаяся рядом особенностей.
Цель представленной курсовой работы заключается в исследовании концепций Г. Минцберга.
Для достижения поставленной цели в представленной курсовой работе решается ряд следующих задач.
1. Рассмотреть сущность и содержание управления организацией.
2. Изучить понятие и виды стиля управления.
3. Произвести обзор классификации ролей руководителя Г. Минцберга.
3. Привести характеристику организации.
4. Провести анализ уровня управления в организации.
5. Выявить проблемы организации по результатам анализа.
6. Разработать рекомендации по повышению эффективности управления в организации.
Объект исследования в представленной курсовой работе является ООО «Фаворит», предмет исследования – исследование уровня управления в организации с позиции модели Г. Минцберга.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Балашов А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. – 288 c.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 320 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие / Г.Я. Гольдштейн. – 2-е изд., перраб. и доп. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2014. – 230 с.
6. Грушенко В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
7. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2012. – 320 c.
8. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Э. М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 240 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник / Г.Б. Казначеская. – 16-е изд., стер. – Ростов н/д: Феникс, 2015. – 347 с.
10. Коротков Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К°, Академцентр, 2013. – 272 c.
11. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2012. – 672 c.
12. Основы менеджмента: Учебник / Под ред. Вачугова Д.Д. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2014. – 376 с.
13. Пацакула И.И., Малова С.С. Насколько приемлем зарубежный опыт корпоративного управления для России? // Молодой ученый. – 2016. – №9. – с. 683-686
14. Попов С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие / С.Г. Попов. – М.: Ось-89, 2013. – 176 c.
15. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2013. – 240 c.
16. Современный менеджмент: Учебник / Под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
17. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, 2015. – 272 c.
18. Российская модель менеджмента // http://www.studfiles.ru/preview/6212211/page:2/
 

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб