Анализ концепций Д. Макгрегора |
600,00 ₽
Просмотров: 398
|
Тип работы: | Курсовая |
Название предмета: | Теория управления |
Тема/вариант: | Анализ концепций Д. Макгрегора |
Объем работы: | 35 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2019-06-05 |
Размер файла, тип файла: | 541.42 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания к написанию курсовых работ (13 Kb)
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические аспекты руководства 5
1.1 Понятие стиля руководства 5
1.2 Содержание различных стилей руководства 6
1.3 Сущность теории стилей руководства Д. Макгрегора 10
2. Оценка уровня развития системы управления в ООО «Фаворит» 15
2.1 Характеристика организации 15
2.2 Анализ модели управления в организации 18
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления в организации 26
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение 36
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики исследования.
Уровень управления организацией непосредственно влияет на результаты её деятельности. В рамках современной парадигмы управления персоналом человеческий ресурс позиционируется в качестве важнейшего ресурса организации, так как потенциал его использования до конца не раскрыт. По этой причине его использование таит в себе скрытые возможности. Ряд исследователей позиционируют человеческий ресурс в качестве источников долгосрочных конкурентных преимуществ организации.
В России после перехода к рыночной системе хозяйствования сложилась своя модель управления организацией, характеризующаяся рядом особенностей. Она столь специфична, что ей даже дали название российской модели менеджмента.
Развитие отечественной науки управления в её современном понимании характеризуется куда более коротким временным интервалом развития по сравнению с зарубежными странами. Нельзя сказать, что дефиниция «менеджмент» является новой для российской практик управления, но период её вхождения в обиход России несравним с западным опытом. А потому и сейчас актуально изучение зарубежной практики управления, адаптация её положений к российской действительности, а также разработка авторских методик в области управленческой науки.
Цель представленной курсовой работы заключается в анализе концепции Д. Макгрегора.
В соответствии с поставленной целью в данной курсовой работе решаются следующие задачи.
1. Рассмотреть понятия стиля управления.
2. Изучить сущность и содержание разных стилей управления.
3. Произвести обзор особенностей теории стилей руководства Д. Макгрегора.
4. Привести характеристику исследуемой организации.
5. Проанализировать модель управления в организации.
6. Выявить на основе проведённого анализа проблемы организации в сфере управления и разработать рекомендации по совершенствованию системы управления организации.
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Фаворит», предмет исследования представлен концепцией Д. Макгрегора.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Балашов А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. – 288 c.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 320 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
5. Грушенко В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
6. Гусаров А.В. Определение миссии организации / А.В. Гусаров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №3. – 21-27
7. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2012. – 320 c.
8. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Э. М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 240 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник / Г.Б. Казначеская. – 16-е изд., стер. – Ростов н/д: Феникс, 2015. – 347 с.
10. Коротков Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К°, Академцентр, 2013. – 272 c.
11. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.
12. Попов С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие / С.Г. Попов. – М.: Ось-89, 2013. – 176 c.
13. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2013. – 240 c.
14. Современный менеджмент: Учебник / Под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
15. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, 2015. – 272 c.
16. Стратегическое управление организацией // http://str-upravlenie.ucoz.ru/
17. Стратегическое управление организациями // http://exsolver.narod.ru/Books/Management/Bolshakov/c7.html
Сообщить другу