↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Роль службы персонала в формировании организационной культуры

30000
      
Просмотров: 684
Тип работы: Реферат
Название предмета: Организационная культура
Тема/вариант: Роль службы персонала в формировании организационн
Объем работы: 17
ВУЗ: СибАГС
Дата выполнения: 2019-07-08
Размер файла, тип файла: 42.61 Kb, DOCX
Прикрепленные файлы: Инструкция для студентов, выполняющих ПКЗ (40 Kb)

СОДЕРЖАНИЕ
Введение    3
1 Сущность и содержание организационной культуры    5
2 Понятие и функции службы управления персоналом    9
3 Особенности роли службы управления перосналом в процессе формирования организационной культуры    12
Заключение    16
Список использованных источников    18

ВВЕДЕНИЕ
Организация – это объединение людей, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура. Это понятие включает в себя все то, ради чего люди становятся членами именно этой организации, разделяют нормы и принципы ее жизни и деятельности, строят свои отношения с другими работниками.
Эти признаки не только отличают одну организацию от другой, но и существенно предопределяют успех выживания фирмы в рыночной экономике.
В условиях индустриального экономического роста и преобладания технократического хозяйственного поведения и мышления корпоративная культура за редким исключением не была объектом целенаправленного воздействия менеджмента. Лишь в 70-е годы начинается переход от единичных случаев создания корпоративной культуры к массовой практике, причем этот процесс обуславливается целями утверждения инновационного, предпринимательского типа развития. Роль лидеров на этом направлении взяли на себя быстрорастущие наукоемкие корпорации, задающие темп современному экономическому росту.
В настоящее время корпоративная культура предопределяет место организации в более широкой внешней среде, способ осмысления окружающей действительности и внутренних отношений. Она действует в жизни организации как предпосылка, образец и стереотип при формировании стратегии, принятии решений, распределении власти, в поведении персонала.
Преуспевающие фирмы для повышения эффективности своей деятельности используют комплексные программы управления человеческими ресурсами, важная роль в которых принадлежит корпоративной культуре. При этом на первый план выходят проблемы осознания и поддержания персоналом культуры организации, а также управления ее изменениями.
Целью данной работы является всестороннее исследование и создание комплексного представления о роли службы персонала в формировании организационной культуры.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 400 c.
3. Веснин В.Р. Организационная культура // Социально-гуманитарные знания. – 2013. – №3. – с. 184-201
4. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. – М.: Дашков и К°, 2013. – 389 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 238 c.
6. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2013. – 263 c.
7. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
8. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
9. Тепман Л.Н. Корпоративное управление: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 243 с.
10. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 384 c.
11. Лунев А.Ю. Формирование организационной культуры на основе системного моделирования деятельности персонала // http://www.aitsoft.ru/news/articles/9.html
12. Фатыхова А.И. Служба управления персоналом: задачи, функции // http://www.scienceforum.ru/2015/818/12319
 

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб