Вариант 04 |
300,00 ₽
Просмотров: 237
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Организационное поведение |
Тема/вариант: | Вариант 04 |
Объем работы: | 13 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2019-10-07 |
Размер файла, тип файла: | 83.5 Kb, DOC |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания (208 Kb)
Автор: Боронина Э.С. Год издания: 2010 |
Задание 1
Определить понятия «нужда», «потребность», «мотив», «вознаграждение» и указать их взаимосвязь.
Задание 2
Изучите содержательные и процессуальные мотивационные теории. Остановитесь на применимости этих теорий в практике управления конкретной организации
Список литературы
1. Алиев В. Г. Организационное поведение : учебник / В. Г. Алиев, С. В. Дохолян .- 2-е изд., перераб. и доп .- М. : Экономика, 2004 .- 311 с.
2. Васильев Г. А. Организационное поведение : учеб. пособие / Г. А. Васильев, Е. М. Деева .- М. : ЮНИТИ, 2005 .- 255 с.
3. Глазырин С. Ю. Поведение в организации (организационное поведение) : учеб.-метод комплекс.- Новосибирск : [Изд-во НГУЭУ], 2007 .- 156 с.
4. Карташова Л. В. Организационное поведение : учеб. пособие / Л. В. Карташова .- М. : ИНФРА-М, 2009 .- 156 с .
5. Организационное поведение : учебник / [В. Г. Антонов и др.].- СПб. : Питер, 2006 .- 432 с.
6. Резник С. Д. Организационное поведение : (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие / С. Д. Резник, И. А. Игошина.- М. : ИНФРА-М, 2006 .- 256 с .
Сообщить другу