Оглавление
Введение    3
1 Теоретические основы оценки в стимулирования персонала организации    5
1.1 Мотивация  и стимулирование как процесс побуждения людей к эффективной трудовой деятельности    5
1.2 Оценка персонала как основа формирования систему стимулирования в организации    8
1.3 Методы  оценки материального  и морального стимулирования    12
2 Анализ и совершенствование оценки стимулирования труда в ООО «АСК 6»    18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «АСК 6»    18
2.2 Диагностика и оценка эффективности стимулирования персонала ООО «АСК 6»    21
2.3 Оценка эффективности стимулирования в ООО «АСК 6» и методы ее совершенствования    34
Заключение    44
Список используемых источников    46
Приложения    51

Введение
Актуальность выбранной темы заключается в том, что от точной разработки эффективной системы мотивации зависит повышение не только творческой и социальной определенности персонала. Но, конечно же, и итоги работы деятельности компании, всевозможных форм и сфер ее деятельности.
Мотивация определяется, как готовность приложить максимум усилий для достижения организационных целей, обусловленных способностью людей их усилиями удовлетворять определенную индивидуальную потребность.
Одна из главных ведущих целей процесса мотивации трудовой деятельности является приобретение наибольшей отдачи с применением имеющихся трудовых ресурсов. Следовательно, все то, что помогает повысить общую эффективность и рентабельность в деятельности компании.
Управление персоналом включает многие составляющие, среди которых кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления.
Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а также мотивация и стимулирование работников. Таким образом, управление персоналом представляет собой координацию усилий коллектива людей для достижения определенных целей. Повышение интереса к управлению значительно влияет на социальные и экономические перемены в обществе.
Итак, на основе вышесказанного выделим актуальность темы. Она состоит в том, что любой руководитель стремится к лидирующим позициям фирмы, ее сбалансированному развитию и росту доходов. Одним из главных элементов успеха является обеспечение сотрудников таких условий, которые будут способствовать росту производительности труда и качеству производимой продукции.
Информационной базой анализа системы мотивации персонала в ООО «АСК 6» (Входит в строительную группу АльфаСтройКомплекс (АСК) послужила документация персонала: устав организации, должностные обязанности персонала, распоряжения и приказы руководителей, а также, данные управленческого учета. Для анализа организационно – экономических показателей деятельности компании, автором работы была использована отчетность ООО «АСК 6» за 2016 – 2018 годы.
Таким образом, автором работы был обоснован выбор темы исследования, задач и цели.
Целью данной работы является оценка эффективности материального и нематериального стимулирования на примере конкретной организации.

Список используемых источников
1. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Технологии [Электронный ресурс] : Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации» и 061200 «Управление персоналом» / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 192 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=114558 (дата обращения 20.10.18)
2. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г.Х. Бакирова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 439 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=118125 (дата обращения 20.10.18)
3. Бакирова, Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г.Х. Бакирова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 591 с. – Режим доступа: https://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=118124     (дата обращения 20.06.19)
4. Беляев, М.К. Управление персоналом на предприятии. Социально-психологические проблемы: тренинг персонала. Учебное пособие / Беляев М.К. — Волгоград: Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. — 212 с.
5. Борисов, А.Ф. Социология управления: учебник. / А.Ф.Борисов, Н.А.Пруель, В.Н.Минина и др.; под ред. А.Ф. Борисова. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 304 с.
6. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник – М.: Проспект, 2014.
7. Гаджиев, Н.Д. Новейшие тенденции в менеджменте: обучающаяся организация, управление технологически ориентированным рабочим местом [Электронный ресурс] / Н.Д. Гаджиев. – М.: Лаборатория книги, 2012. – 195 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141480 (дата обращения 22.10.18)
8. Грошев, И.В. Организационная культура [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 535 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=119433 (дата обращения 22.09.18)
9. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2017. – 288 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454057 (дата обращения 22.09.18)
10. Джордж Дж. М. Организационное поведение: Основы управления [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Джордж Дж. М., Г.Р. Джоунс; пер. В.Н. Егоров. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 460с. – Режим доступа: http//biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114431 (дата обращения 22.10.18)
11. Долгов, А.И. Теория организации [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А.И. Долгов. – 4-е изд., стереотип. – М.: ФЛИНТА, 2016. – 224 с. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/reader/book/85873/#2 (дата обращения 22.09.18)
12. Досова, А.Г., Федотова, О.В, Сравнительный менеджмент: учебное пособие / А.Г. Досова, О.В. Федотова. – Волгоград: Волгоградский государственный аграрный университет, 2015. – 120 с.
13. Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 378с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=373061 (дата обращения 20.10.18)
14. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом : учеб. пособие. / А.П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 352 с.
15. Жуков, А.Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования [Электронный ресурс]: монография / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – 2-е изд., стер. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 410 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=483630 (дата обращения 22.10.18)
16. Жуков, Б.М. Исследование систем управления: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" / Б.М. Жуков, Е.Н. Ткачева. – М.: Дашков и К°, 2014. – 206 с.
17. Зародина, В.В. Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность профессиональной деятельности: Молодой ученый, №2 / В.В. Зародина. – 2017. — 696-698 с.
18. Зуев, Т.К. Социально-психологические методы управления и особенности их применения в торговой организации / Т.К. Зуев. – М.: Лаборатория Книги, 2010. – 76 с.
19. Кафидов, В.В. Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала [Электронный ресурс] / В.В. Кафидов. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 190 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=442840 (дата обращения 22.10.18)
20. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 524 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=472457 (дата обращения: 29.09.18)
21. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика [Электронный ресурс]: книга 2 / А.Я. Кибанов, Б.М. Генкин, И.В. Лаврентьева; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 283 с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=557119 (дата обращения 22.09.18)
22. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 695 с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=551362 (дата обращения 22.09.18)
23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 301 с.
24. Кисляков, Г.В. Менеджмент: основные термины и понятия [Электронный ресурс]: Словарь / Г.В. Кисляков, Н.А. Кислякова. – 2-е изд. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 176 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=485034 (дата обращения 22.09.18)
25. Кнышова, Е.Н. Менеджмент [Электронный ресурс]: Учебное пособие / Е.Н. Кнышова. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 304 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=492807 (дата обращения 20.10.18)
26. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом : учебник для академического бакалавриата / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 477 с.
27. Коротков, Э.М. История менеджмента: учеб. пособие / Э.М. Коротков, А.А. Беляев, Е.М. Трененков и др.; под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 240с.
28. Ланская, А.В. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс] / А.В. Ланская // Экономическая среда. – 2018. - №1 (23). – Режим доступа: https://e.lanbook.com/reader/journalArticle/456570/#1 (дата обращения 22.10.18)
29. Лисовская, Н.Б., Трощинина, Е.А. Психологич Кадрового менеджмента [Электронный ресурс] : учеб.-метод. пособие / Н.Б. Лисовская, Е.А. Трощинина. – СПб.: РГПУ им. А.И. Герцена, 2015. – 224 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=435428 (дата обращения 22.10.18)
30. Мотивация, стимулирование и оплата труда [Электронный ресурс] : учебник / Е.В. Михалкина и др. ; Южный федеральный ун-т ; под общ. ред. Е.В. Михалкиной. – Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального ун-та, 2017. – 337 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=493245 (дата обращения 20.10.18)
31. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Научная школа: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2017. – 320 с. – Режим доступа: https://www.biblio-online.ru/book/1EB0E319 (дата обращения 22.09.18)