Задание №1
В чем суть системного подхода к управлению персоналом организации?
Задание №2
Проанализируйте динамику кадрового состава организации. Какие тенденции в развитии кадровой ситуации имеют место?
Таблица 2.1 – Динамика кадрового состава ГУ «Новосибирский ЦГМС» за период 2012-2016 годы

Задание №3
Раскройте особенности управления данными кадровыми процессами в органе государственной власти. Ответ подкрепите ссылками на актуальные нормативные правовые акты, регулирующие данные кадровые процессы.


Библиографический список
1. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2018. – 352 c.
2. Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. – М.: Инфра-М, 2017. – 128 c.
3. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: Форум, 2018. – 400 c.
4. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М.: Инфра-М, 2017. – 539 c.
5. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. – М.: Риор, 2018. – 240 c.
6. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2018. – 384 c.
7. Системный подход в менеджменте к управлению персоналом // https://hr-portal.ru/article/sistemnyy-podhod-v-menedzhmente-k-upravleniyu-personalom