Вариант 01 Другой автор |
400,00 ₽
Просмотров: 240
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Трудовое право |
Тема/вариант: | Вариант 01 Другой автор |
Объем работы: | 18 |
ВУЗ: | СибАГС |
Дата выполнения: | 2020-11-14 |
Размер файла, тип файла: | 39.25 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
Письменное контрольное задание (97 Kb)
Автор: Воронкова Е.Р. Год издания: 2019 |
Задание 1
Проанализируйте позиции Конституционного суда РФ по вопросам толкования и применения норм трудового права на основе двух-трех актов, принятых в 2017-2019 гг., с указанием реквизитов судебных актов и источников опубликования.
Задание 2
Дементьева Ю.Л. с 1 апреля 2018 года работала по договорам подряда, заключаемыми c ООО «ААА». В течение длительного периода работы она выполняла однообразную работу, подчинялась определенному графику и распорядку, ей выдавался инвентарь - грабли, шланги, лопаты и т.п., на работу приезжала на автобусах, как и все работники ООО «ААА», зарплату получала через банкомат, медкомиссию по направлению работодателя проходила в ведомственной поликлинике.
Можно ли признать отношения, возникшие между Дементьевой и ООО «ААА», трудовыми? Куда и с какими требованиями она может обратиться за защитой своих прав?
Задание 3
Иванова А.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Медицинский центр «Надежда» в должности старшего эмбриолога. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору она была направлена на обучение в МГУ им. Ломоносова с его оплатой работодателем и условием отработать после окончания обучения в течение 5 лет. До истечения этого срока Иванова А.А. уволилась по собственному желанию, обосновав это необходимостью переезда в другую местность в связи с выходом замуж. ООО обратилось в суд о взыскании с Ивановой А.А. стоимости обучения в размере 44 587,29 руб., а также командировочных расходов на поездку в Москву в размере 71200 руб. Иванова А.А., не соглашаясь с иском, указывала на то, что с ней не был заключен ученический договор, а, следовательно, работодатель не имел права вносить в трудовой договор обязанность отработать определенный срок после повышения квалификации.
Какое решение вынесет суд?
Задание 4
Составьте проект трудового договора, соответствующего следующим условиям:
трудовая функция – программист;
работник принимается на работу на условиях дистанционной занятости;
организация расположена в г. Москва, работа выполняется в г. Норильск.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции от 16.12.2019) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
2. По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой: Постановление Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 №45-П // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
3. Постановление Конституционного суда РФ от 28.11.2019 N 37-П // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
4. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 23.09.2019 N 19-КГ19-14 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.08.2016 по делу №33-9678/2016 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
Сообщить другу