Задание №1
Сравните понятия «рекрутмент» и «рекрутинг».
Задание №2
Перечислите функции рекрутера в кадровом агентстве.
Задание №3
Опишите технологию конкурсного отбора на должность главного бухгалтера.
Задание №4
Приведите пример перечня индикаторов оценки и вопросов интервью для отбора на должность продавца.

Библиографический список
1. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2018. – 352 c.
2. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. – М.: Риор, 2018. – 240 c.
3. Должностная инструкция рекрутера // https://hr-portal.ru/pages/Di/767.php
4. Лучшие вопросы для собеседования продавцов // https://hrtime.ru/acontents.php?aid=161
5. Рекрутинг простыми словами: разбираем азы // https://hr-profi.ru/articles/podbor-i-otsenka/rekruting-prostymi-slovami/
6. Рекрутмент – что это простыми словами // https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/rekrutment-chto-eto-prostymi-slovami.html