Инженер Игнатьев обратил внимание на то, что: 1) ему как специалисту по переводу с английского языка установлен должностной оклад в размере 23 тыс. рублей, тогда как должностной оклад таких же специалистов-переводчиков, работающих в отделе технических переводов, составляет 27 тыс. рублей; 2) он регулярно получает премию в меньшем размере, чем другие сотрудники, выполняющие аналогичную работу. Связав эти факты со своей активной деятельностью в качестве члена профсоюзного комитета, он обратился в суд.
Какое решение вынесет суд? Были ли нарушены основные принципы трудового права?

Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции от 09.11.2020) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
Научная и учебная литература
2. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. - 404 с.