Вариант 08 |
300,00 ₽
Просмотров: 1320
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Информатика |
Тема/вариант: | Вариант 08 |
Объем работы: | 10 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2012-01-04 |
Размер файла, тип файла: | 414.19 Kb, RAR |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания по выполнению контрольной работы по учебной дисциплине ИНФОРМАТИКА (1645 Kb)
Год издания: 2009 |
Работа состоит из двух doc и одного xls файлов
Тестовые задания
8. По признаку стабильности информация бывает:
a) количественная, суммовая;
b) обрабатываемая, необрабатываемая;
c) постоянная и переменная.
30. В зоне заголовка окна не находятся кнопки системного меню:
a) «Свернуть»;
b) «Переключиться в другое окно»;
c) «Развернуть- восстановить»;
d) «Закрыть».
35. Что такое программное обеспечение:
a) программы, управляющие работой ПК;
b) совокупность программ обработки данных и необходимых для их эксплуатации документов;
c) программы, находящиеся в памяти ПК.
43. Расширение файла указывает на:
a) размер файла;
b) тип файла;
c) время создания файла.
59. Из каких основных устройств состоит компьютер:
a) центральный процессор, внешние накопители, адаптер, каналы;
b) арифметико-логическое устройство, блок регистров общего назначения, счетчик команд;
c) центральный процессор, оперативная память, периферийные устройства;
d) микропроцессор.
64. Внутренняя память включает:
a) ОЗУ;
b) ПЗУ;
c) кэш-память;
d) НЖМД.
74. Сервер-это:
a) ПК, предоставляющий свои ресурсы другим ПК сети;
b) рабочая станция;
c) узел сети.
77. HTTP-это:
a) протокол передачи гипертекста;
b) язык разметки гипертекста;
c) гиперссылка на Web-страницу.
97. Структура БД изменится, если:
a) добавить, удалить запись;
b) отредактировать запись;
c) добавить, удалить поле.
109. Cells – это:
a) значение;
b) ячейка (клетка);
c) временная ячейка.
Вариант 8.
1. Рассчитать начисленную заработную плату сотрудникам малого предприятия.
№ п/п |
Ф. И. О. |
Дата поступления на работу |
Стаж работы |
Зарплата (руб.) |
Надбавка (руб.) |
Премия (руб.) |
Всего начислено (руб.) |
1 |
Моторов А.А. |
10.04.91 |
|
3000 |
|
|
|
2 |
Сидоров О. И. |
12.06.98 |
|
2500 |
|
|
|
3 |
Кошкина Г. Т. |
02.03.95 |
|
2000 |
|
|
|
4 |
Попова С. А. |
17.02.92 |
|
1500 |
|
|
|
5 |
Орехов О. И. |
15.01.99 |
|
1000 |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
Формулы для расчета:
Стаж работы = (Текущая дата – Дата поступления на работу)/ 365. Результат округлить до целого.
Надбавка рассчитывается исходя из стажа работы:
· 0, если стаж работы меньше 5 лет;
· 5% от Зарплаты, если стаж от 5 до 10 лет;
· 10% от Зарплаты, если стаж работы больше 10 лет.
Для заполнения столбца Надбавка используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».
Премия = 20% от (Зарплата + Надбавка).
2. Используя расширенный фильтр, сформировать список сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет.
3. Используя функцию категории «Работа с базой данных» БСЧЕТ, определить количество сотрудников, у которых зарплата больше 1000 руб., а стаж работы больше 5 лет.
4. Построить объемную гистограмму начисления зарплаты по сотрудникам
Сообщить другу