Практика вариант 08 |
200,00 ₽
Просмотров: 761
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Информатика |
Тема/вариант: | Практика вариант 08 |
Объем работы: | 3 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2011-05-07 |
Размер файла, тип файла: | 408.43 Kb, RAR |
Прикрепленные файлы: |
Методические указания по выполнению контрольной работы по учебной дисциплине ИНФОРМАТИКА (1645 Kb)
Год издания: 2009 |
Работа состоит из файлов: doc и xls
Практическое задание
Вариант 8.
1. Рассчитать начисленную заработную плату сотрудникам малого предприятия.
№ п/п |
Ф. И. О. |
Дата поступления на работу |
Стаж работы |
Зарплата (руб.) |
Надбавка (руб.) |
Премия (руб.) |
Всего начислено (руб.) |
1 |
Моторов А.А. |
10.04.91 |
|
3000 |
|
|
|
2 |
Сидоров О. И. |
12.06.98 |
|
2500 |
|
|
|
3 |
Кошкина Г. Т. |
02.03.95 |
|
2000 |
|
|
|
4 |
Попова С. А. |
17.02.92 |
|
1500 |
|
|
|
5 |
Орехов О. И. |
15.01.99 |
|
1000 |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
Формулы для расчета:
Стаж работы = (Текущая дата – Дата поступления на работу)/ 365. Результат округлить до целого.
Надбавка рассчитывается исходя из стажа работы:
· 0, если стаж работы меньше 5 лет;
· 5% от Зарплаты, если стаж от 5 до 10 лет;
· 10% от Зарплаты, если стаж работы больше 10 лет.
Для заполнения столбца Надбавка используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».
Премия = 20% от (Зарплата + Надбавка).
2. Используя расширенный фильтр, сформировать список сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет.
3. Используя функцию категории «Работа с базой данных» БСЧЕТ, определить количество сотрудников, у которых зарплата больше 1000 руб., а стаж работы больше 5 лет.
4. Построить объемную гистограмму начисления зарплаты по сотрудникам
Сообщить другу