ТЕСТОВАЯ ЧАСТЬ
Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.
1. Инсайдерская модель корпоративного управления – это:
а) высокий уровень государственного контроля;
б) захват менеджментом прав контроля;
в) высокий уровень контроля со стороны внешних инвесторов;
г) высокий уровень контроля со стороны банков.

2. Аутсайдерская модель корпоративного управления – это:
а) высокий уровень контроля менеджмента;
б) полный захват прав контроля менеджментом;
в) высокий уровень контроля со стороны внешних инвесторов;
г) высокий уровень государственного контроля.

3. Характеристики системы аутсайдеров:
а) контроль рынков капитала и внешний контроль;
б) универсальный банковский контроль;
в) долгосрочное сотрудничество акционеров;
г) двухуровневые корпоративные советы.

4. Характеристики системы инсайдеров:
а) контроль рынков капитала и внешний контроль;
б) рассредоточенная собственность, пассивные акционеры;
в) одноуровневые корпоративные советы, в которых властвуют аутсайдеры;
г) универсальный банковский контроль.

5. Важными элементами аутсайдерской  модели корпоративного управления являются:
а) ликвидность для акционеров;
б) хорошая защита мелких акционеров;
в) прозрачность, раскрытие информации;
г) нет неверных ответов.

6. Важными элементами инсайдерской  модели корпоративного управления являются:
а) участие работников в управлении;
б) активное участие универсальных банков в финансовых решениях;
в) контроль инсайдеров;
г) все ответы равны.

7. Англо-американская модель корпоративного управления характеризуется:
а)  наличием коллективных акционеров;
б)  постоянно растущим числом зависимых акционеров (инсайдеров);
в)  четко разработанной законодательной основой;
г)  контроль инсайдеров.

8. Японская модель корпоративного управления характеризуется:
а) наличием индивидуальных акционеров;
б) постоянно растущим числом зависимых акционеров (инсайдеров);
в) четко разработанной законодательной основой;
г)  законодательство и промышленность активно поддерживают кэйрецу.

9. Немецкая модель корпоративного управления характеризуется:
а) банки являются долгосрочными акционерами корпораций;
б) их представители выбираются в состав советов директоров на постоянной основе;
в) большинство немецких фирм предпочитает банковское финансирова-ние акционерному;
г) нет неверных ответов.

10. Инсайдеры стремятся к минимизации рисков, что противоречит:
а) повышению стоимости акций;
б) понижению прибыли;
в) не оптимизации структуры капитала;
г) низкой эффективности структуры капитала.