Вариант 8 (МУ-2011г). Другой автор |
350,00 ₽
Просмотров: 831
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом |
Тема/вариант: | Вариант 8 (МУ-2011г) |
Объем работы: | 10 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2014-10-06 |
Размер файла, тип файла: | 30.25 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ (969 Kb)
Автор: Кудаева ММ Год издания: 2011 |
СОДЕРЖАНИЕ
1 Ситуационная (практическая) часть 3
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 3
1.2 Ответ на задачу №1 3
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2 4
1.4 Ответ на задачу №2 4
2 Тестовая часть 5
Список использованных источников 8
Приложение А 9
Приложение Б 10
Приложение В 11
1 Ситуационная (практическая) часть
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1
В трудовую книжку в раздел «Сведения о работе» внесите запись о приеме Новикова Н.Н. на работу в ООО «Ромашка» в администрацию на должность переводчика с 01.06.2010 по срочному трудовому договору на 2 (два) месяца. Основанием приема на работу является его личное заявление и приказ (распоряжения) генерального директора о приеме на работу №69 от 01.06.2010 Порядковый номер текущей записи №1. Запись вносит главный специалист от дела кадров Смирнова О.О. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении В.
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2
Заполните и предоставьте пакет документов для оформления увольнения руководителя отдела кадров ООО «Ромашка» Иванова И.И. 01.06.2011 по собственному желанию. Для заполнения всех недостающих реквизитов используйте произвольные данные.
2 Тестовая часть
1. Укажите или напишите номер правильного ответа:
С помощью, каких документов разрешаются в сфере управления возни-кающие проблемы и вопросы?
a) распорядительных;
b) нормативных;
c) бухгалтерских;
d) кадровых.
2. Установите соответствие:
Группа документов: Документ:
1. Организационно-распорядительные документы b) устав;
2. Информационно-справочные документы d) протокол.
3. Учетные документы c) аттестационный лист;
4. Персональные документы. a) личная карточка;
3. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Обязательный информационный элемент документа, присущий тому или иному документу:
a) реквизит;
b) подпись;
c) печать.
4. Укажите или напишите номер правильного ответа:
На каких работников оформляются личные карточки?
a) на всех работников предприятия;
b) на руководителей и материально-ответственных лиц;
c) на работников, на которых ведутся трудовые книжки.
5. Укажите или напишите номер правильного ответа:
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, что вправе требовать работник:
a) выдать новую трудовую книжку;
b) выдать дубликат трудовой книжки;
c) выдать вкладыш в трудовую книжку;
d) выдать справку о том, что «запись № признана недействительной» с указанием причин внесения ошибочной записи;
e) работник не вправе что-либо требовать в данной ситуации.
6. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Заявление, на какой вид отпуска вам требуется оформить, если вы соби-раетесь выходить замуж (жениться)?
a) очередной;
b) без сохранения заработной платы;
c) внеочередной;
d) дополнительный оплачиваемый.
7. Продолжите предложение:
Документ, содержащий всестороннюю оценку соответствия работника квалификационным требованиям, предъявляемым по должности и определенному разряду оплаты, его профессиональной компетентности, отношения к работе и качества выполнения должностных обязанностей, а также сведения о результатах работы это представление.
8. Установите правильную последовательность:
Порядок наложения дисциплинарного взыскания:
a) увольнение (3);
b) замечание (1);
c) выговор (2).
9. Продолжите предложение:
Систематизированный комплекс документов, содержащий сведения о работнике и его трудовой деятельности это личное дело.
10. Укажите или напишите номер правильного ответа:
На документах, имеющих только практическое значение, ставится отметка:
a) ЭПК;
b) ЭЦ;
c) ДМН.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Корнеев И.К. Управление документами / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко, В.А. Машурцев. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с.
2. Кирсанова М.В. Курс делопроизводства документационное обеспечение управления : учеб. пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 365 с.
3. Соколова О.Н. Документационное обеспечение управления в организации / О.Н. Соколова, Т.А. Акимочкина. – М.: КноРус, 2010. – 155 с.
4. Бланки документов // http://blankiroom.ru/news/2011-01-20-80
5. Образец заявления увольнения по собственному желанию // http://ipipip.ru/obrazec-zayavleniya-uvolneniya-po-sobstvennomu-jelaniyu/
6. Оформление записи о приёме на работу в трудовой книжке // http://kadrovoe-delo.ru/trudovaya-knizhka/63-oformlenie-zapisi-o-prieme-na-rabotu-v-trudovoj
7. Пример внесения записи в трудовую книжку об увольнении // http://www.hr-portal.ru/article/primer-vneseniya-zapisi-v-trudovuyu-knizhku-ob-uvolnenii
8. Увольнение по собственному желанию: пошаговая процедура // http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/uvol3.php
Сообщить другу