Вариант 7 (МУ-2011г) |
350,00 ₽
Просмотров: 886
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом |
Тема/вариант: | Вариант 7 (МУ-2011г) |
Объем работы: | 10 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2014-10-06 |
Размер файла, тип файла: | 550.03 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ (969 Kb)
Автор: Кудаева ММ Год издания: 2011 |
СОДЕРЖАНИЕ
1 Ситуационная (практическая) часть 3
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 3
1.2 Ответ на задачу №1 3
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2 4
1.4 Ответ на задачу №2 4
2 Тестовая часть 6
Список использованных источников 9
1 Ситуационная (практическая) часть
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1
В трудовую книжку внесите изменения в связи со сменой фамилии Сидоровой О.О. на Рябову О.О. по случаю заключения брака на основании личного заявления и Свидетельства о регистрации брака серия EI-МО №123456, выданном Отделом ЗАГС Калининского района г. Новосибирска.
Порядковый номер текущей записи №4. Запись вносит руководитель отдела кадров ООО «Ромашка» Иванов И.И. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении Г.
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2
Заполните и представьте табель учета рабочего времени для отдела кадров ООО «Ромашка» за март текущего года. В штате подразделения 2 сотрудника, работающих по пятидневной рабочей неделе с 8.00 до 17.00 (обед 12.00-13.00). Специалист отдела кадров Иванов И.И. в течение месяца находился на работе, за исключением периода 18-24 марта (отпуск без сохранения заработной платы); главный специалист отдела кадров Сидорова О.О. также в течение месяца находилась на работе, за исключением периода 25-31 марта (листок временной нетрудоспособности). При заполнении указывайте два вида данных за каждый день месяца, используя буквенный код и продолжительность рабочего дня. Для заполнения всех недостающих реквизитов используйте произвольные данные.
2 Тестовая часть
1. Продолжите предложение:
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – этосистема документации.
2. Установите соответствие:
Группа документов: Документ:
1. Организационно-a) заявление об увольнении
распорядительные документы b) карточка №Т-4
2. Информационно-справочные c) правила внутреннего трудового
документы распорядка
3. Учетные документы d) ГОСТ Р.6.30-2003
4. Персональные документы
1 – c; 2 – d; 3 – b; 4 – a.
3. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется под роспись работнику в течение:
a) трех дней со дня его издания;
b) недельного срока со дня его издания;
c) не требуется ознакомление работника.
4. Продолжите предложение:
Реквизит документа, содержащий указание руководителя о характере и сроках исполнения документа это резолюция.
5. Укажите или напишите номер правильного ответа:
С какой периодичностью составляется организационно-правовой доку-мент штатное расписание?
a) единожды при создании организации;
b) раз в пять лет;
c) раз в три года;
d) раз в год.
6. Укажите или напишите номер правильного ответа:
К документам, инициирующим управленческие решения относятся:
a) справочно-информационные;
b) распорядительные;
c) организационно-правовые;
d) личные.
7. Дополните предложение:
Трудовой договор с работников заключается в двух экземплярах.
8. Укажите или напишите номер правильного ответа:
Что является основанием приказа (распоряжения) о приеме на работу?
a) резюме кандидата;
b) заявление работника;
c) трудовая книжка;
d) трудовой договор;
e) резолюция руководителя.
9. Укажите или напишите номер правильного ответа:
В течение какого срока работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику при увольнении?
a) в течение недельного срока со дня увольнения;
b) в день увольнения работника;
c) в течение трех дней со дня увольнения.
10. Продолжите предложение:
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы это служебная командировка.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Корнеев И.К. Управление документами / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко, В.А. Машурцев. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с.
2. Кирсанова М.В. Курс делопроизводства документационное обеспечение управления : учеб.пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 365 с.
3. Соколова О.Н. Документационное обеспечение управления в организации / О.Н. Соколова, Т.А. Акимочкина. – М.: КноРус, 2010. – 155 с.
4. Бланки документов // http://blankiroom.ru/news/2011-01-20-80
5. Изменение учётных данных // www.kadr.ulgov.ru
6. Табель учета рабочего времени (форма Т-12) // http://finbuh1c.ru/index.php/tabel-ucheta-rabochego-vremeni.html
Сообщить другу