↑ вверх

Помощь дистанционщикам!
ДО СибГУТИ (www.do.sibsutis.ru),
ДО СибАГС (www.sapanet.ru),
ДО НГУЭиУ (sdo.nsuem.ru),
ДО СибУПК (sdo.sibupk.su) и др ВУЗы

Этот сайт продаётся. По всем вопросам обращаться по +7 913 923-45-34 (Денис)
Корзина пуста!
Обратная связь




Шифр 15 (МУ-2011)

35000
      
Просмотров: 1198
Тип работы: Контрольная
Название предмета: Основы организации труда
Тема/вариант: Шифр 15 (МУ-2011)
Объем работы: 11
ВУЗ: НГУЭиУ
Дата выполнения: 2014-10-08
Размер файла, тип файла: 27.71 Kb, DOCX
Прикрепленные файлы: МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 2 (926 Kb)
Автор: Маслов ЕВ
Год издания: 2011

Содержание

Задание 1    3
Задание 2    6
Тестовые задания    9
Библиографический список    12

Задание 1

Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное
выполнение производственного задания……………………………… 72
2.Затраты времени на получение задания и заготовок
на складе………………………………………………………………….. 3
3.Затраты времени на получение инструмента в
инструментально-раздаточной кладовой……………………………. 2,5
4.Затраты времени на заточку инструмента…………………………. 2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК……………………… 2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку
охлаждающей жидкости………………………………………………. 1,8

Дополнительные сведения:
1.Средняя численность станочников в смену, чел…………… 65
2.Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час….1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………….. 0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году.. 216
5.Продолжительность смены, мин……………………………480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию
при переходе к централизованной форме их выполнения
форме их выполнения………………………………………… 30

Задание 2

Задание связано с расчетом эффективности мероприятий по улучшению условий труда и снижению неявок на работу в связи с профессиональной заболеваемостью.
Производственная ситуация такова: на предприятии имеют место большие потери рабочего времени по временной нетрудоспособности персонала, которые привели к большому объему недоданной продукции. В этой связи были проведены мероприятия по созданию благоприятных условий труда, а также мероприятия профилактического характера. В результате удалось существенно снизить потери в производстве продукции.
Необходимо рассчитать срок окупаемости затрат на осуществление этих мероприятий. Источником экономии послужит экономия на условно-постоянных затратах в себестоимости производства в связи с увеличением объема произведенной продукции. Исходные данные для расчетов представлены в приведенной ниже таблице.
Алгоритм расчетов имеет следующий вид:
1.Рассчитывается объем производства, приходящийся на один день нетрудоспособности работников.
2.Рассчитывается общее сокращение неявок на работу в связи с временной нетрудоспособностью.
3.Рассчитывается дополнительный выпуск продукции в связи с увеличением отработанного рабочего времени.
4.Рассчитывается экономия на условно-постоянных расходах в связи с увеличением объема производства (дополнительный объем выпущенной продукции умножается на долю условно-постоянных расходов в стоимости продукции).
5.Для расчета срока окупаемости затрат средств на улучшение условий труда и профилактические мероприятия затраты делятся на экономию на условно-постоянных расходах. Срок окупаемости будет выражен в годах.
Ниже приводятся данные для выполнения требуемых расчетов.
1.В базисном году:
- потери времени в связи с профзаболеваниями
составили, чел./дней…………………………………….. 1840
- потери времени в связи с травматизмом……………… 150
2.В отчетном году:
- потери времени в связи с профзаболеваниями
стали меньше на ……………………………………………25%
- потери времени в связи с травматизмом выросли на….. 2%
3.Объем недоданной продукции в связи с временной
нетрудоспособностью работников, тыс. руб………………6965
4.Затрачено средств на улучшение условий труда
работников, тыс. руб…………………………………………. 300
5.Доля условно-постоянных расходов в стоимости
продукции............................................................................... 19%
Тестовые задания
1._____________ функция связана с экономией усилий, расходования физической и нервной энергии.
а)оптимизирующая
б)формирующая
в)трудощадящая

2. ЦИТ под руководством А.К. Гастева был создан в _________ году
а)1918
б)1921
в)1924

3. Совместно - взаимодополняющий вид деятельности свойственен _____________ .
а)передвижению тяжестей
б)работе на поточной линии, на конвейере
в)командной работе

4. Правильно организованная многостаночная работа требует, чтобы свободное машинно-автоматическое время работы на одном из станков многостаночного комплекса было ____________ времени занятости рабочего на других станках комплекса.
а)меньше
б)больше
в)равно

5. Стандартная система обслуживания применяется в условиях ________ производства.
а)единичного и мелкосерийного
б)серийного и крупносерийного
в)массового

6. Продолжительность ежедневного отдыха при сменной работе ни в коем случае не должен быть менее ____________ .
а)двойной продолжительности времени работы
б)8 часов
в)12 часов
7.____________ разделение труда связано со специализацией работников на выполнении более (или менее) узких производственных задач с целью повышения эффективности их деятельности.
а)технологическое
б)функциональное
в)квалификационное

8. В бригаду ________ включен мастер.
а)если она комплексная, может быть
б)если ее численность настолько велика, что превышает нормы управляемости для бригадира,
в) может быть
г)не может быть

9. Правильно организованная многостаночная работа требует, чтобы свободное машинно-автоматическое время работы на одном из станков многостаночного комплекса было ____________ времени занятости рабочего на других станках комплекса.
а)меньше
б)больше
в)равно
10.Принципы права - это исходные положения теории, фундаментальные правила, в которых выражаются требование закона.
(назовите понятие)

Библиографический список

2. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова; под ред. Ю. Г. Одегова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2008. – 464 с.
3. Вайсбурд В.А. Экономика труда: учебн. пособие./В.А. Вайсбурд. – М.: Издательство «Омега Л». 2011. - с. 376.
4. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 5-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2007. - 447 с.

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отправь нам своё задание, и мы поищем твою работу в нашей базе готовых работ. А если не найдем, то порекомендуем партнеров, которые качественно смогут выполнить твой заказ.
(doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 5 Мб