Содержание
Введение    3
1. Европейская социальная хартия и ее социальная политика, основные принципы и цели.    4
2. Роль Европейской социальной хартии в сфере труда.    8
Заключение    12
Список использованной литературы    13

Введение
Принятие Европейской Социальной хартии в 1961 г. (и ее новых редакций в 1996 и 2003 гг.) и принятие к рассмотрению дел о социальных правах в Европейском суде по правам человека дало возможность внедрения социальных стандартов в разных странах, комплексной разработки проблематики социального и правового государства.
Определение социального государства, как правового, явилось принципиальным для осмысления нового социального качества государства. Важнейшим этапом стало внедрение принципа социальной солидарности через признание возможности ограничения свободы во имя помощи и поддержки тех членов общества, которые неспособны конкурировать в силу определенных субъективных качеств (инвалидности, заболевание и др.) или жизненной ситуации (стихийного бедствия, безработицы, военных конфликтов и т.п.).
Объектом исследования является Европейская социальная хартия как международный договор. Предметом исследования – социальная политика Европейской социальной хартии, ее основные принципы и роль в трудовых отношениях.
Исследованию подлежат следующие задачи:
1. изучить цели и принципы Европейской социальной хартии
2. определить какова роль Хартии в трудовых отношениях.

Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
Научная и специальная литература
2. Киселев А.В. Трудовой кодекс России: согласие и диссонансы с Европейской социальной хартией // Справочно-правовая система  КонсультантПлюс, 2011.
3. Мачульская Е.Е. Европейская социальная хартия (пересмотренная) 1996 г. и обязательства России по ее выполнению // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. - № 3. - С. 6.
4. Мачульская Е.Е. Европейская социальная хартия 1961 г.: 50 лет в действии - достижения и новые задачи // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - №4. - С. 53.