Вариант 7 задача 2 |
150,00 ₽
Просмотров: 588
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Анализ трудовых показателей |
Тема/вариант: | Вариант 7 задача 2 |
Объем работы: | 8 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2015-04-24 |
Размер файла, тип файла: | 30.05 Kb, DOCX |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 2 (442 Kb)
Автор: Бажутин Иван Сергеевич Год издания: 2011 |
Ситуационная (практическая) задача 2
Опишите хотя бы одну особенность кадровой службы в зависимости от специфики деятельности организации, в которой данная служба находится.
Вариант |
Организация |
7 |
Органы здравоохранения |
Укажите показатели (не менее 5), по которым можно судить об эффективности кадрового обеспечения данной кадровой службы, об эффективности регламентации ее деятельности, об эффективности работы кадровой службы с внутренними клиентами.
Библиографический список
1. Практикум по экономике, организации и нормированию труда : учеб. пособие / [Шлендер П. Э. и др.] ; под ред. П. Э. Шлендера. – М. : Вуз. учеб., 2009. – 317 с. (УМО)
2. Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. для вузов / А. И. Рофе. – М. : КноРус, 2010. – 391 с. (УМО)
Сообщить другу
9709