Вариант 8 задание 2 (МУ-2011г) |
125,00 ₽
Просмотров: 702
|
Тип работы: | Контрольная |
Название предмета: | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности |
Тема/вариант: | Вариант 8 задание 2 (МУ-2011г) |
Объем работы: | 7 |
ВУЗ: | НГУЭиУ |
Дата выполнения: | 2015-10-23 |
Размер файла, тип файла: | 2637 Kb, DOC |
Прикрепленные файлы: |
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 2 (366 Kb)
Автор: Абакумова Н.Н. Год издания: 2011 |
2 Ситуационное (практическое) задание 2.
1 Текст ситуационного (практического) задания
Какими теориями мотивации можно обосновать решения участников Гавистокского семинара, которые обсудив проблемы отношений между трудом и капиталом, возникающие при управлении руководителей среднего звена, пришли к следующим выводам
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 524 с.
2.Герчиков В. И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 281 с.
3. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 464 с.
4.Пряжников Н С. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Академия, 2008. – 368 с.
5.Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала. Учебно-практическое пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г., Соломанидин. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278 с.
6.Абакумова Н.Н. Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс. – Новосибирск, НГУЭУ, 2009. – 160 с.
7.Захарова Т.И. , Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методич. комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 216 с.
Сообщить другу